工资等级

这款软件是您备考路上的得力助手，助力您轻松掌握考试重点，顺利通过考试。

Strahler 河流等级方法依据支流层级对河流进行分类。 一阶河流不含任何支流。当两条一阶河流交汇，便形成一条二阶河流。 当两条二阶河流交汇，便形成一条三阶河流。当两条不同等级的河流交汇，汇合后的河流等级为两者中较高的等级。 streamorder 函数根据流向矩阵 (M) 和河道矩阵 (W) 返回 Strahler 河流等级。 M 是文件交换平台 (#14504) 上 wflowacc 函数的第二个输出。 W 为逻辑矩阵，其大小必须与用于计算流向矩阵的数字高程模型一致。它可以仅包含河道起点或完整的河网结构。欢迎提供有关此提交的反馈意见。

历年Access等级考试试卷，PDF格式供您参考

提供了一个使用 VC+Access 开发的小型工资管理系统，可供学习使用。

全面Access工资管理系统，适合初学者、中级开发者和课程设计者学习参考。

使用子查询来解决谁的工资比Jones多的问题。首先，找到Jones的工资，然后查找谁的工资比Jones的高。这个过程可以通过将一个查询嵌套在另一个查询中来实现。子查询返回的值会被主查询使用。通过这种方式，可以实现类似于执行两个顺序查询，并将第一个查询的结果作为第二个查询的搜索值。

这是一个基于C#开发的人事工资管理系统，包含完整的程序源代码，仅供学习和交流目的使用。系统设计提高人力资源管理效率和工资发放准确性。

工资管理，访问数据库。

工资管理涵盖工资发放、绩效积累等内容，利用VB结合SQL 2000实现自动化结算。这一系统优化方案提高工资管理效率和准确性。

工资管理系统是一款专为人事部门设计的高效能软件，简化和自动化工资计算与管理流程。这款软件以用户友好性和多功能性著称。在使用之前，需完成关键步骤——“绿化”处理，使其转化为便携式版本，无需安装即可在任意位置运行，不写入系统注册表，避免对计算机系统造成影响。压缩包文件中包含几个关键文件：绿化.bat和强制绿化.bat是用于执行绿化操作的批处理文件；超易工资管理软件操作手册.chm提供详细使用指南和教程；harrow.cur和h_point.cur定制软件界面的鼠标指针图标资源；cyGZ.exe是主程序文件，负责核心功能；update.ini、SysInfo.ini和Adv.ini是配置文件，存储更新信息和系统参数；时间修复.reg修正与时间相关的系统设置。这款便携易用的工资管理软件，提高了人事部门的工作效率，是处理工资计算的理想工具。