网络求职

互联网普及下，网络求职招聘已成为主要招聘方式。本系统包含个人用户、企业用户、管理员三个角色，提供招聘企业信息、求职简历、人才信息管理等功能。系统采用 ASP、ACCESS 数据库、SQL 语言、JavaScript 技术构建。

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专业技能 능숙使用 Unix/Linux 操作系统及相关工具 精通 C/C++ 编程语言，熟悉面向对象编程思想 掌握 ARM 汇编语言，具备底层软件开发经验 熟悉嵌入式系统开发流程，了解常见传感器及接口 具备良好的数学基础，能够运用数学知识解决实际问题 熟悉实时系统原理，具备实时系统开发经验 掌握驱动程序开发技术，能够独立完成驱动程序编写 熟悉软件测试流程和方法，具备软件测试经验 了解数据仓库与数据挖掘技术 熟悉计算机网络原理，掌握 TCP/IP 协议 了解实时 UML 建模语言 具备软硬件协同设计能力 熟悉 Verilog 硬件描述语言

随着计算机技术发展和普及，它被广泛应用于企业管理中，尤其是人事管理。传统人事管理方法复杂低效，不利于企业人力资源合理配置。本系统基于ACCESS数据库和JAVA语言开发，界面友好，操作简便。它可查询和修改企业人事信息，并及时更新人事调动和工资变动等数据，反映企业最新人事情况。系统初步验证可满足中小企业需求，有效提升人事管理效率，节省管理开支，具备一定经济效益。

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Access数据库是由微软开发的一种关系型数据库管理系统，广泛用于创建小型到中型的数据库，特别适合于招聘行业的数据管理和分析。在求职招聘领域，一个完善的数据库可以帮助企业和人力资源部门高效管理招聘信息，实现行业分类，从而提升招聘效率。该数据库包含详尽的行业类别和职位信息，通过整理大量招聘广告、简历和行业报告建立而成。它为招聘者提供了标准化的框架，支持快速的信息归类和比较，有助于提高招聘流程的效率。

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数据库三范式概念对于数据库设计至关重要。第一范式确保字段具备原子性，不可再分。第二范式建立在第一范式基础上，要求每行数据能唯一标识。第三范式则要求表中不包含其他表已有的非主关键字信息。