随着时代的进步,计算机已成为现代人生活中不可或缺的工具。每个公司如果采用高效的人力资源管理系统来管理员工的基本信息、考勤记录及工资发放,将大大提高管理效率。传统的手工记录已无法满足现代快速变化的员工流动。简单的档案查询和个人考勤记录结算,不仅耗时费力,而且容易出错。为了简化财务和人事管理工作,提高管理水平和质量,必须采用智能化的人力资源管理软件。数据库技术的应用使得员工管理变得高效和智能化,有效地管理员工基本信息、工资和考勤记录。
企业人力资源管理系统数据库设计课程设计报告
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部门表:用于存储部门信息,包括部门ID、部门名称、部门经理ID、位置和所属企业ID等字段。
职位表:用于存储职位信息,包括职位ID、职位名称、最低薪水和最高薪水以及所属企业ID等字段。
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需求:1. 员工日常考勤- 日常考勤编号- 日常考勤项目- 日常考勤时间- 考勤项目值- 考勤备注- 全月考勤编号- 员工编号2. 员工全月考勤- 全月考勤编号- 应出勤天数- 迟到次数- 早退次数- 迟到和早退总数- 矿工天数- 病假天数- 休假天数- 婚假天数- 产假天数- 丧假天数- 倒休天数- 未出勤天数- 工作加班时数- 周末加班时数- 节假日加班时数- 加班总时数- 实际出勤天数- 员工编号3. 员工离职- 离职编号- 离职类型- 离职说明- 离职时间- 员工编号4. 培训课程- 课程编号- 课程名称- 课程形式- 主办部门- 课程开课时间- 课程结束时间- 课程费用- 课程备注-
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