本研究评估专业人士的工作满意度及其与精神健康之间的关系。采用定量方法，通过社会人口统计学调查表、专业满意度指数和SRQ-20自我报告问卷，调查了200名医生、护士、护理技术人员和指挥的意见。结果显示，薪酬是影响满意度的关键因素，医生整体上满意度较高。精神疾病在护理人员中较为突出，与满意度显著相关。研究表明，管理和薪酬问题对专业人员的心理健康有重要影响。