传统竞争模式下,招聘网站互相角逐,而创新招聘策略则是通过价值创新,在蓝海市场上开辟新空间,以最低成本吸引更多人才。我们不与竞争对手直接竞争,而是专注于挖掘和提供高价值的求职者数据服务,与传统招聘网站合作并非竞争,而是强调数据挖掘和群体筛选,这是市场未开发的潜力。我们的商业模式与关注点完全不同,致力于后期数据挖掘与群体筛选。