• 运用粗糙集和BP神经网络,建立核心企业绩效改进决策模型框架
  • 提出基于分辨矩阵的指标约简方法和基于梯度的BP算法
  • 结合案例分析,验证指标约简后训练结果与原有结果基本一致
  • 依据指标权重,提出核心企业绩效改进决策建议和措施