本项目通过构建 C++ 人事管理系统,演示了 ODBC 连接 Access 数据库的方法,涵盖自动创建 ODBC 数据源、百叶窗窗口特效、数据库模糊查询和详细查询、快捷键设置以及 Tab 控件的使用。项目中所有密码均设为 1,方便学习和测试。
C++ 人事管理系统:ODBC 连接 Access 数据库实战
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在ACCESS人事管理系统中,核心数据库文件“人事管理1.01.mdb”扮演着至关重要的角色。这个文件存储了所有的人事数据,包括员工的基本信息(如姓名、工号、部门、入职日期)、工作记录(如职位变动、晋升情况)、薪资福利、培训记录以及考勤情况等。用户可以通过定制的界面进行数据输入、查询、修改和导出,大大提高了工作效率。
该系统的功能模块主要包括以下几个方面:1. 员工信息管理:录入并维护员工的基本信息,方便快速查找和更新。2. 考勤管理:记录员工的上下班时间,自动计算出勤天数、迟到早退情况。3. 薪资福利管理:设定薪资结构,自动计算员工的工资、奖金、福利等。4. 绩效评估:设置考核标准,定期进行员工绩效评估。5. 培训与发展:追踪员工的培训记录,规划个人发展路径。6. 报表与分析:自动生成各种人事报表,为企业决策提供数据支持。
ACCESS人事管理系统的优势在于其灵活性和易用性。用户可以根据企业的具体需求定制功能,维护和升级系统相对简单。此外,多个用户可以同时访问和编辑数据,提高了团队协作的效率。这是企业实现人力资源信息化管理的有效工具,有助于提升企业的人力资源管理水平,促进企业的长远发展。对于中小企业或初创公司,这是一个既经济又实用的选择,能够帮助节省成本,提高工作效率,发掘人力资源的价值。
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