绩效管理是现代企业不可或缺的管理环节,涉及组织和个人绩效计划的制定、执行过程的监控与评估、考核结果的反馈与分析等多方面内容。张家界市经济发展投资集团引入用友eHR绩效管理系统后,极大优化了其绩效考核流程。该系统通过先进的产品架构和自动化服务,实现了考核方案的设定、领导实时打分、绩效工资的灵活调整等功能,显著提升了管理效率和决策准确性,为集团的持续发展提供了有力支持。