目标:⑴实现月工资计算及相关工资表格打印输出;⑵实现与工资管理有关的档案管理;⑶提高工资管理效率,降低错误率。功能要求:㈠档案管理:保存必要的工资计算和管理数据,支持插入、修改、删除等操作,提供数据查询和统计功能;㈡工资计算:准确计算个人月工资、部门月工资和全厂月工资,支持病假扣款系数调整,能生成工资计算表、个人工资单、部门工资单和工资汇总表。数据要求:分为职工基本信息、工资组成、出勤统计等三类数据。工资单数据包括基本工资、津贴、补贴、扣款及实发工资等。