Oracle SQL数据库设计与实施

第1章概述..... 1 1.1为何使用数据库..... 1 1.2数据库的定义.... 3 1.3 Microsoft SQL Server的历史简介... 3 1.4 Microsoft SQL Server系统的架构.... 5 1.5数据库及其对象的特性.... 7 1.5.1数据库的种类和特性..... 7 1.5.2数据库对象的种类和特性... 8 1.6管理工具.... 11 1.6.1 Microsoft SQL Server管理工作室 .... 12 1.6.2 SQL Server配置管理器... 14 1.6.3 SQL Server Profiler ..... 15 1.6.4数据库引擎优化顾问... 15 1.6.5实用工具..... 16 1.7数据库管理员..... 19 1.8本章小结.... 24第2章安装规划和配置.... 25 2.1安装规划.... 25 2.1.1安装目标..... 25 2.1.2系统版本..... 26 2.1.3环境需求..... 27 2.1.4安装位置和安全模式... 29 2.2安装过程.... 29 2.3验证安装结果..... 35 2.4升级规划.... 37 2.5注册服务器... 38 2.6配置服务器选项.... 41目录II 2.6.1服务器选项.... 41 2.6.2使用sp_configure系统存储过程配置选项..... 44 2.6.3使用SQL Server管理工作室配置选项.... 45 2.7本章小结.... 53第3章管理安全性... 54 3.1概述... 54 3.2管理登录名... 58 3.2.1创建登录名.... 58 3.2.2维护登录名.... 62

这一系统的主要职能包括数据录入、查询、修改和删除等功能。系统主要分为以下几个模块：员工基本信息模块，提供员工信息的录入、查询、修改和删除功能；员工考勤管理模块，负责员工考勤数据的记录、查询、统计和管理；员工出差模块，记录员工出差的详细信息以完善考勤管理；员工加班模块，详细记录员工加班情况以及时间；员工请假模块，记录员工请假的具体时间和情况。

人事管理数据库的设计与实施详细介绍了数据库的结构设计，包括表格、触发器、视图、事务处理、存储过程以及用户权限管理和备份策略。该报告为人事管理系统提供稳定高效的数据支持，确保数据安全与管理效率的同时提升系统整体运行效能。

在SQL Server环境中学习有效且可扩展的数据库设计技术。本书《Pro SQL Server 2012关系数据库设计与实施》涵盖了从业务用户可理解的设计逻辑，到在SQL Server数据库中物理实施设计的方方面面。作者Louis Davidson基于最佳实践和对底层理论的深刻理解，展示了如何在SQL Server数据库设计中做到“一次正确”，为未来利用宝贵的业务数据奠定坚实基础。

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提供了一个广泛的人脸表情数据库，包括单一表情、混合表情和复杂表情。该数据库不仅填补了世界人脸表情数据库的空白，还引入了新的情感表现形式。针对单一表情样本进行了问卷调查，并通过统计分析评估了其识别可靠性。通过多类表情的识别实验，证明了其在人脸表情识别和人机交互领域的潜力。

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数据库性能直接影响系统效能，受多方面因素影响：主机CPU、RAM和存储系统的性能，操作系统和ORACLE参数的配置，以及数据库设计和SQL编程质量。优化应包括良好硬件配置，合理参数设定，有效数据库设计和优化的SQL编程。

这是一个关于数据库课程设计和毕业设计的文章，涵盖了SSM框架下的微信小程序跑腿平台实现。