外部培训,也称为外派培训,是企业经营管理中重要的一环。这种培训虽然成本较高,但效果显著,通常由信誉良好的咨询公司提供标准化的课程。适合于提升员工英语能力、基础知识水平,以及高层管理者的决策技能。