本课程设计包含数据库文档源代码,为数据库工资管理系统提供了详细的技术实现。
陕西理工学院数据库工资管理系统课程设计
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数据挖掘是从海量数据中提取有价值信息和知识的过程,结合统计学、计算机科学和机器学习等技术。本课程由麻省理工学院提供,包含14个PDF课件,涵盖数据预处理、清洗、集成等基础概念。描述性挖掘通过聚类、关联规则和频谱分析揭示数据模式和群体特性。预测性挖掘利用回归、决策树和神经网络预测未来趋势。规范性挖掘则解决优化策略和推荐系统中的决策路径问题。课程还探讨特征选择、降维和实际应用,如市场篮子分析和医学诊断。学员将通过Python工具和库进行数据挖掘实践,提升数据分析能力。
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以下是与苏黎世联邦理工学院2015年春季学期课程“定量大影像学”相关的讲座、练习及其他课程资料。这些讲座由Kevin Mader、Anders Kaestner和Marco Stampanoni准备并进行。请注意,讲座的幻灯片和PDF文件中不含源代码,源代码仅在课程讲义中提供。课程安排如下:2月19日:简介与工作流程;2月26日:图像增强(A. Kaestner);3月5日:基本细分与离散二元结构;3月12日:高级细分;3月19日:应用程序图形模型与机器学习(A. Lucchi);3月26日:分析单个对象;4月2日:分析复杂对象;4月16日:空间分布;4月23日:统计数据与可重复性;4月30日:动态实验;5月7日:扩大规模与大数据;5月21日:客座讲座:应用图像处理于材料科学案例研究(A. Patera:EMPA,Paul Scherrer Institut;M. Prummer:NEXUS个性化医学中心,之前为Roche;S. Noerrelykke:ScopeM)。
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二、概念结构设计
E-R图表示:使用实体关系图(E-R图)展示系统中的实体及其关系。实体:员工、部门、工资等。关系:员工隶属于部门,部门管理员工的工资。
三、逻辑设计
关系设计:定义数据库表结构。表设计:设计员工表、部门表、工资表等,确保数据完整性和准确性。字段设计:为每个表设置合适的字段。约束设置:设置主键、外键、唯一约束和非空约束。
四、物理结构设计
表的创建:基于逻辑设计创建数据库表。创建视图:简化查询操作,根据需求组合数据。创建索引:优化数据检索速度。
五、代
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